ملتقى أبناء منطقة الفيوم الأزهرية

الفتوى والتشريع" : نموذج تأجيل التجنيد لا يصلح مسوغا للتعيين الدائم Uuu10

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

ملتقى أبناء منطقة الفيوم الأزهرية

الفتوى والتشريع" : نموذج تأجيل التجنيد لا يصلح مسوغا للتعيين الدائم Uuu10

ملتقى أبناء منطقة الفيوم الأزهرية

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

ملتقى أبناء منطقة الفيوم الأزهرية

ملتقى أبناء منطقة الفيوم الأزهرية يرحب بكم
الفتوى والتشريع" : نموذج تأجيل التجنيد لا يصلح مسوغا للتعيين الدائم 97562654
الفتوى والتشريع" : نموذج تأجيل التجنيد لا يصلح مسوغا للتعيين الدائم 95739774
الفتوى والتشريع" : نموذج تأجيل التجنيد لا يصلح مسوغا للتعيين الدائم C5c3bc2104
الفتوى والتشريع" : نموذج تأجيل التجنيد لا يصلح مسوغا للتعيين الدائم Auacac10

    الفتوى والتشريع" : نموذج تأجيل التجنيد لا يصلح مسوغا للتعيين الدائم

    دار الندوة
    دار الندوة


    المساهمات : 155
    تاريخ التسجيل : 15/04/2010

    الفتوى والتشريع" : نموذج تأجيل التجنيد لا يصلح مسوغا للتعيين الدائم Empty الفتوى والتشريع" : نموذج تأجيل التجنيد لا يصلح مسوغا للتعيين الدائم

    مُساهمة من طرف دار الندوة الإثنين سبتمبر 13, 2010 3:18 pm

    انتهت الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع بمجلس الدولة برئاسة المستشار محمد أحمد عطية، إلى أن نموذج تأجيل التجنيد للدراسة لا يصلح مسوغا للتعيين بصفة دائمة أو الالتحاق بالعمل إلا بصفة مؤقتة خلال العطلة الدراسية فقط.

    كان محمد عزت محمد عين بوظيفة مكتبية بالإدارة العامة للعلاقات العامة فى قطاع الإذاعة بنظام القطعة الشهرية الثابتة، وتسلم العمل فى أكتوبر 2008 ، وقدم ضمن مسوغات التعيين خطاب صغار السن الصادر من منطقة التجنيد والتعبئة بالجيزة، ونظرا لانتهاء سريان هذه الشهادة طالبته جهة الإدارة بتحديد موقفه من التجنيد فقدم نموذج إخطار تأجيل التجنيد للدراسة صادرا من منطقة تجنيد وتعبئة الجيزة بتأجيل تجنيده إلى سن 28 سنة لكونه طالبا بكلية الحقوق جامعة القاهرة، وإذ اختلف الرأى فى شأن مدى جواز اعتبار نموذج إخطار تأجيل التجنيد للدراسة من مسوغات التعيين ، تم عرض الاختلاف على الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع.

    أكدت الجمعية العمومية فى حيثيات فتواها أن المشرع أجاز استخدام نموذج تأجيل التجنيد للدراسة لكى يتفرغ الطالب للدراسة ، كما أجاز له استثناء العمل بهذا التأجيل فى العطلات الصيفية فقط ، وبالتالى فهو لا يصلح أن يكون مسوغا من مسوغات التعيين بصفة دائمة أو الالتحاق بالعمل إلا بصفة مؤقتة وخلال العطلة الدراسية فقط.

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس مايو 16, 2024 11:04 pm